I costi in calo di circa 4 milioni di euro rispetto al 2006 a fronte di un milione di km in più di servizio, che porta a 4 milioni di km l'incremento rispetto al 2004Il documento approvato è stato inviato al socio unico, il Comune di Roma, che ha messo a calendario per il 24 luglio l'assemblea per l'approvazione definitiva
Calano i costi e aumenta la produzione. Crollano del 33% le assenze per malattia.
Sono i tratti salienti che evidenziano il bilancio 2007 approvato dal consiglio di amministrazione di Trambus, L'azienda che gestisce il trasporto di superficie della capitale.
Un'attività che produce circa 115 milioni di chilometri, oltre al servizio scolastico e al servizio a chiamata per i cittadini diversamente abili. Per svolgere tale compito, L'azienda dispone di circa 8.600 dipendenti di cui 6.500 autisti con un'età media di 39 anni.
Il rendiconto 2007 si è chiuso con il rispetto degli obiettivi fissati dal contratto di servizio, che prevedono fra L'altro che L'azienda eroghi un milione di chilometri L'anno in più, a parità di corrispettivo, fino al 2011. I costi sono in calo di circa quattro milioni di euro rispetto al 2006 a fronte di un milione di chilometri in più di servizio sempre sul 2006, che porta a quattro milioni di chilometri L'incremento di servizio rispetto al 2004. E' migliorato, inoltre, L'indice di regolarità delL'esercizio, arrivato al 96,3% del 2007 a fronte delL'89% del 2006.
"Il bilancio 2007 si sarebbe chiuso in pareggio se L'azienda non avesse dovuto accantonare per ragioni prudenziali L'importo della sanzione amministrativa di 2.232.880 euro comminata a Trambus dL'Autorità garante della concorrenza e del mercato per la vicenda della sua controllata TP Net spa – spiegano in Trambus -. L'azienda, avverso la sanzione, ha proposto ricorso L'autorità competente".
I numeri del bilancio registrano per la gestione un netto miglioramento rispetto al precedente esercizio, con un incremento del margine operativo di circa 2,2 milioni di euro grazie al contenimento dei costi di produzione. Malgrado il numero dei dipendenti sia rimasto invariato rispetto al 2006, sono stati assunti, per effetto del turn over circa 500 persone, per un totale di oltre 5.000 nuovi posti di lavoro creati dal 2001 a oggi. Aumenta infine la produttività, grazie anche alla diminuzione delle assenze per malattia, che si sono ridotte del 33% (da 24 a 16 giorni L'anno) dal 2004.
L'azienda ha inviato il documento di bilancio al socio unico Comune di Roma, che ha convocato per il 24 luglio L'assemblea per L'approvazione definitiva. Manu Mich. – clickmobility.it
Clickmobility:
