Con un comunicato diffuso in queste ore Tep, l'azienda di traspori pubblici del bacino di Parma, ha reso noto che èstato pubblicato il bando di selezione finalizzato a favorire l’occupazione femminile.     L'azienda fa sapere che si tratta di una ricerca di personale riservata ad aspiranti autiste di bus di linea. La novità più importante è nei criteri d’accesso alla selezione: il bando, infatti, è aperto a candidate che al momento dell’adesione non siano in possesso della patente per la guida dell’autobus (patente D), ma che intendano conseguirla nei mesi a venire. Non solo: le interessate potranno usufruire di un importante aiuto per acquisire la patente e il Certificato di Qualificazione per Conducenti (C.Q.C.). Per quante supereranno le prove psicoattitudinali e di idoneità fisica, TEP anticiperà una quota pari al 50% del costo di acquisizione della patente D, che complessivamente costa circa € 3.500. Il rimanente 50% anticipato dalla candidata sarà poi restituito da TEP una volta conseguita la patente e andata a buon fine l’assunzione, in 24 rate direttamente in busta paga.     Per questa iniziativa – continua la nota –  TEP ha stanziato risorse pari a € 100.000 finalizzate alla copertura dei costi di conseguimento delle patenti, potenzialmente sufficienti per formare circa 30 persone di nuova assunzione con patente categoria D e C.Q.C. (Certificato di Qualificazione per Conducenti). Qualora l’iniziativa avesse riscontri positivi il Consiglio di Amministrazione di TEP valuterà lo stanziamento di ulteriori fondi utilizzabili allo scopo.     Il bando – sottolinea l'azienda – si aggiunge a quello pubblicato la scorsa settimana, sempre per l’assunzione di operatori d’esercizio e aperto a candidati, uomini e donne, di tutte le età. I 200 posti disponibili per la selezione sono andati esauriti in poche ore. Pertanto l’azienda si riserva di riaprire un nuovo bando, a seconda delle necessità di assunzione, appena espletate le procedure di selezione.     Sono allo studio, inoltre, misure specifiche e altre iniziative ad hoc finalizzate a offrire prospettive e opportunità di lavoro ad altre categorie di persone disagiate, senza occupazione o che hanno perso il lavoro, in collaborazione con i centri provinciali per l’impiego e l’assessorato ai servizi sociali del Comune di Parma. Il bando di selezione è già disponibile sul sito web TEP.Le domande di selezione dovranno essere presentate entro le ore 12.00 di mercoledì 28 febbraio.