Società Trasporti Novara, storica realtà del bacino novarese che fa parte del gruppo Autoguidovie, è alla ricerca di 5 nuovi autisti. Per facilitare la selezione l’azienda ha annunciato misure economiche a favore delle new entry ma anche a vantaggio dei dipendenti che sostengono l’inserimento di ulteriori autisti nel gruppo.

Per le candidature pervenute dal territorio piemontese, infatti, verrà elargito un bonus di ingresso pari a 1500 euro mentre i nuovi profili domiciliati fuori regione otterranno 3000 euro. I contratti di lavoro offerti, a tempo indeterminato, constano di 14 mensilità, con la possibilità di incrementare il salario grazie a premi di risultato variabili in base alle prestazioni. I benefici dati dall’introduzione in un contesto solido, come quello di STN, non si esauriscono qui: nel pacchetto dell’assunzione è garantita una polizza sanitaria TPL salute (al termine del periodo di prova) e convenzioni con numerosi brand di sport, moda, tecnologia e altro, con cui è possibile ottenere scontistiche vantaggiose.

Gli incentivi preventivati per il reclutamento di nuove forze si aggiungono ai crediti welfare distribuiti al personale che partecipa al programma di referral “Presentami un conducente”. Questa iniziativa, volta a coinvolgere gli attuali dipendenti nelle attività di assunzione di nuovi colleghi, consiste nell’erogazione di 200 euro (utilizzabili ad esempio per il rimborso delle spese sostenute per famiglia, cassa sanitaria, mutui, per l’acquisto di card o voucher di spesa, viaggi, convenzioni per sport, cultura e tempo libero, per la copertura economica di campus estivi, mensa scolastica) a chi suggerisca risorse che poi vengano effettivamente assunte, dopo aver passato la selezione e il periodo di prova. Il programma referral viene riservato ai dipendenti promotori fino al 31 dicembre 2023.