Ratp e sindacati firmano L'accordo salariale 2006.
Dopo il protocollo d'accordo relativo al diritto sindacale ed al miglioramento del dialogo sociale, che è stato rinnovato e firmato a fine marzo da 7 organizzazioni sindacali, la direzione della RATP e le organizzazioni sindacali hanno concluso 2 nuovi accordi: L'accordo salariale per il 2006 ed un accordo sulL'ammodernamento delle elezioni professionali.
Due accordi a riprova della vitalità della politica contrattuale adottata dL'impresa.

L'accordo salariale maggioritario firmato dalla CFDT, CFE-CGC, CFTC, Federazione dei sindacati indipendenti, FO ed UNSA-RATP comprende L'aumento delL'1,50% in 3 tranche:
§ + 0,40%, che si fa risalire al 1 marzo
§ + 0,40% al 1 giugno
§ + 0,70% al 1 ottobre
ed il pagamento di un  eccezionale, tenuto conto dei risultati 2005 e reso possibile dL'accordo firmato.

L'accordo sulL'ammodernamento delle elezioni professionali firmato dalla CFDT, CFECGC, CFTC, FO ed UNSA-RATP riguarda la durata del mandato portata a 3 anni con un processo di voto per corrispondenza associato ad un esame elettronico.M. M. – clickmobility.it