l'azienda e le organizzazioni sindacali hanno previsto per ogni anno un aumento dell'1,5%
Siglato nuovo accordo sindacale fra la Ratp e i sindacati.
L'accordo di garanzia salariale, che rafforza la fiducia delL'impresa nella sua politica salariale, è stato controfirmato da CFDT, CFE-CGC, FO-RATP, Federazione dei Sindacati indipendenti ed UNSA-RATP.
Per la prima volta, questo impegno prevede una durata di tre anni ed un aumento delL'1,5% ogni anno.
Importante la volontà delL'impresa di accettare un impegno triennale che mira ad assicurare ai sala- riati una certezza visibile nelL'evoluzione del loro potere d'acquisto. Una scelta che permette di raggiun- gere con serenità nuovi obiettivi per la Ratp, nel rispetto degli equilibri economici.M. M. – clickmobility.it