Si è chiuso in Sar, società di trasporto pubblico della Riviera, i giorni scorsi, dopo cinque mesi di serrate trattative L'accordo per il premio di risultato per il prossimo quadriennio.

L'accordo sottoscritto garantisce, a differenza del precedente di quattro anni fa, un premio economico a coloro che supereranno una soglia concordata di giorni lavorati, con ulteriore forte incentivo per chi piu' dimostrerà attaccamento L'azienda.

"E' stata una trattativa lunga e laboriosa, a tratti anche vivace – ha affermato il presidente della Sar Franco Maria Zunino – E' ferma intenzione delL'azienda premiare i dipendenti con più giorni di presenza  Dobbiamo dare atto ai sindacati, sia confederali che autonomi, di aver finalmente superato il logoro concetto delL'egualitarismo al basso, cioé la tutela a tutti i costi anche di coloro che vedono nel luogo di lavoro solo il posto ove andare a ritirare la busta paga a fine mese". M. M. – Clickmobility.it