Nell'incontro di venerdì scorso i sindacati hanno presentato proposte su campo di applicazione e relazioni industriali

Roma. CCNL Mobilità: oggi nuovo confronto fra le parti

Roma. CCNL Mobilità: oggi nuovo confronto fra le parti

Oggi i sindacati illustreranno le  altre proposte consegnate  e relative al sistema delle relazioni industrialiIpotizzato che in giornata si possa riprendere in esame la disciplina del mercato del lavoro, tema sul quale la delegazione datoriale ha comunicato di avere in corso di elaborazione una nuova proposta

E' fissato per oggi un nuovo confronto fra le parti in merito al CCNL Mobilità.
Durante L'ultimo incontro di venerdì scorso, ospitato nella sede di Asstra i sindacati hanno consegnato alle controparti le proposte su campo di applicazione e sistema delle relazioni industriali, elaborate sulla base della proposta sindacale del 15 giugno scorso  e del confronto successivamente sviluppatosi.

In particolare, la riunione è stata dedicata alla proposta sindacale sulL'articolo relativo al campo di applicazione e alle connesse ricadute che la definizione adottata può avere su altre tematiche contrattuali, con particolare riferimento a quelle che, nel loro insieme, determinano i principali aspetti pattizi di "clausola sociale" (appalti e cambio appalto, riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, trasferimenti di azienda).

Come da programma, oggi L'incontro sarà dedicato L'illustrazione, da parte sindacale, delle altre proposte consegnate  e relative al sistema delle relazioni industriali. E' stato altresì deciso che, in relazione L'andamento della prima parte di quella riunione, ipotizzata sulL'intera giornata, si possa successivamente riprendere in esame la disciplina del mercato del lavoro, tema sul quale la delegazione datoriale ha comunicato di avere in corso di elaborazione una nuova proposta che, rispetto a quella originaria del 15 giugno, dovrebbe rispondere ad alcune delle considerazioni sindacali espresse nel corso della trattativa.Manu Mich. – clickmobility.it

Left Menu Icon