Leggeri miglioramenti nella riduzione dell'assenteismo. L'ultimo trimestre 2019 fa segnare un recuper di 0,6 punti. L'assenza dal lavoro rimane ancora in doppia cifra (12,1%)
Con un comunicato l'Azienda di trasporti capitolina ha reso noti i dati relativi all'assenza sul posto di lavoro. L'Atac conferma che anche nell'ultimo trimestre dell'anno 2019 si registra una riduzione del tasso di assenza dei dipendenti Atac, passando dal 12,7% al 12,1%. L'ultimo trimestre – continua la nota – consolida i positivi risultati raggiunti nel corso dell'anno, che ha visto una riduzione delle assenze di quasi 1 punto percentuale (dal 13,3% al 12,5%), che equivale a un miglioramento di oltre il 6% del tasso di assenteismo. L'azienda riconosce che "il percorso è ancora lungo" (ndr: il tasso di assenteismo dell'Atac non ha pari in nessuna azienda tpl in Italia) e "passa attraverso il miglioramento dell'organizzazione del lavoro e del clima aziendale, che la società ha messo al centro del proprio piano di rilancio, accompagnato dalle nuove assunzioni e da una più efficace gestione delle ferie".