Atm Milano si è aggiudicato il riconoscimento per le politiche aziendali tese a favorire la parità di genere
Parità di genere, politiche e strategie di sviluppo e promozione delle carriere femminili con azioni innovative ed efficaci di welfare aziendale. Con queste motivazioni Atm si è aggiudicata la ‘Mela d’Oro’ della 34ª Edizione del Premio Marisa Bellisario in qualità di Azienda Work Life Balance Friendly.
Il riconoscimento, dedicato alle grandi aziende e realizzato in collaborazione con Confindustria, è stato ritirato in occasione della cerimonia di premiazione tenutasi a Roma il 18 giugno dall’Amministratore Delegato di Atm, Arrigo Giana, insieme a Maria Emanuela Salati, Responsabile Selezione, Formazione e Welfare Diversity & Inclusion Atm.