La campagna per l’assunzione autisti 2023 di Autoguidovie prosegue. Il gruppo, tra i principali operatori nel settore del trasporto pubblico locale su gomma, è alla ricerca di 60 autisti da impiegare nei vari territori (Pavia, Milano, Cremona, Monza e Brianza, Bergamo, Brescia e Bologna) serviti dall’azienda.

Al fine di allargare il bacino di utenza dell’attività di recruiting, Autoguidovie ha introdotto il programma di “referral” interno “Presentami un conducente” che prevede l’assegnazione di un buono welfare del valore di 200,00 euro ai propri dipendenti, in caso di esito positivo: ovvero che la segnalazione del nuovo profilo si trasformi effettivamente in assunzione. Gli innovativi annunci per il reclutamento di “capitani di flotta su gomme”, “piloti di aereo su strada” e “mediani della nazionale”, lanciati lo scorso febbraio da Autoguidovie per rimarcare il valore riconosciuto a ciascun autista dalla comunità nella quale opera, sono ancora validi. In totale, sono infatti disponibili 60 posti nelle aree comprese tra Pavia, Milano, Cremona, Monza e Brianza, Bergamo, Brescia e Bologna.

Con il programma di referral “Presentami un conducente” il personale non dirigente della società – con la sola esclusione delle risorse assegnate al reparto HR (human resource) – avrà la possibilità, fino al 31 dicembre 2023, di presentare il curriculum vitae di un candidato idoneo all’assunzione per il profilo professionale di operatore di esercizio (conducente), nonché in possesso dei relativi titoli abilitanti alla guida (Patente D-DE e CQC). Nel caso in cui il profilo proposto dovesse passare l’iter selettivo, essere assunto e superare il periodo di prova contrattualmente previsto, il dipendente “promotore” maturerà il diritto al riconoscimento di un credito welfare pari a 200,00 euro.

La campagna di recruiting, comunica Autoguidovie, ha portato i primi risultati positivi: nel giro di un paio di mesi sono stati assunti 25 autisti (di cui 13 provenienti dal programma di referral interno).

L’azienda offre contratti a tempo indeterminato (o apprendistato) CCNL autoferrotranvieri. Sono previsti anche diversi benefit, ad esempio il bonus di ingresso per le candidature pervenute entro il 30 giugno 2023 pari a 1.500 euro lordi (suddivisi in tre rate) per i candidati domiciliati nelle regioni in cui opera Autoguidovie e 3.000 euro lordi (suddivisi in tre rate) per i candidati domiciliati fuori regione; la dotazione di uno smartphone di ultima generazione; la possibilità di valutare la sede di lavoro più vicina in base alle proprie esigenze personali e l’opzione di svolgere l’attività con la formula del part-time verticale da settembre a giugno in alcune specifiche aree.